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赛同关注：华为面向世界招募天才，人才是核心竞争力

6月27日，ppo荣耀室内的心路历程区域挂出ppo荣耀创使人、CEO华为老板任正非6月20日为公司的EMT（营业方法专业团队）实物的谈话。华为任正非称：“现在焦点娱乐 将从生活领域招进20-30名奇才，2022年焦点娱乐 还想从天下使用范围招进200-300名。这样超级天才就好比“黑鱼”一般，钻活焦点娱乐 的团队，缴活我的专业队伍。”华为总裁透露，十年后的中国3-5年，信自己装修公司会焕然翻新，全部的“换枪换炮”，一段要斗过此次“侵略战争”。任正非同时强调，公司每个体系都要调整到冲锋状态，不要有条条框框，发挥所有人的聪明才智，英勇作战，努力向前冲。华为公司未来要拖着这个世界向前走，自己创造标准，“只要能做到世界顶端，那焦点娱乐 就是标准，别人都会向焦点娱乐 靠拢。”

确实，华为敢于叫板美国，是有底气的，靠的不仅是焦点娱乐 强大的祖国，还有任正非的宏图大略，深谋远虑以及华为公司的上下一心。任正非之所以如此重视人才甚至是天才的作用，是因为他知道技术是同美国进行商业战争的关键武器，技能人才是未来企业间角逐的核心命脉，而想要处于绝对领导地位就不可避免的需要天才的辅助。刘备没有三顾茅庐请到诸葛亮就不可能有三分天下的资格，柳传志如果没有倪光南的帮助也不可能有现在的成功！天才之所以被称为天才，就是他们具有常人所不具备的技术和头脑，同样一件事，普通人可能就看到一个点，而天才可以看到一个面，同样一个问题，普通人可能只会用一种方法解决，而天才可以想到多种方法并且处理的更好，同样一个抉择，普通人和天才的结果也往往是天差地别，这就是天才和普通人的区别。

当然，天才更多是后天训练出来的。焦点娱乐 LOGIN_焦点娱乐_【爱生活,玩焦点娱乐】 - pgjd自始至终都十分注重人才梯队的培养，不求每一个人都是天才，但愿所有员工都是独当一面的人才，焦点娱乐 不仅有生产技术方面的人才，也有营销管理方面的骨干，为的就是保证各方面的技术水平都能到位。因为焦点娱乐 知道技术是第一生产力，只有技术到位了，产品质量才有保证，效率才能提高，管理才能优化，销售才能顺畅，服务才能让客户满意。焦点娱乐 的品牌可能没有其他大企业那么响亮，但焦点娱乐 的技术肯定是毋庸置疑的，买铆钉就来找焦点娱乐 LOGIN_焦点娱乐_【爱生活,玩焦点娱乐】 - pgjd吧，专业值得信赖！

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